近年来，本市财政预算绩效管理深度不断加强，财政预算绩效管理工作无论在覆盖范围还是难度要求再上新的台阶。在这样的背景下，如何从源头上抓好预算资金管理，提高财政资金使用效率，提高预算绩效管理工作质效，就成为了许多财政预算单位关心的重要工作。我事务所长期从事预算绩效管理工作，对机关事业单位如何开展预算绩效管理积累了一定的工作经验。
今年4月，我事务所受上海市公安局要求，对市公安局相关预算单位开展了预算绩效管理公益培训工作。培训工作主要针对市公安局2023年度预算绩效管理展开，并邀请了上海市财政局、上海国家会计学院、上海立信会计金融学院的行业资深专家共同探讨，分析市公安局2023年度预算绩效目标申报情况。
不同于其他培训上大课的模式，为了更加直接贴近预算单位工作需求，我们采取研讨会的形式，由绩效管理专家和预算单位财务管理人员直接沟通绩效目标管理中存在的问题及改进方式。这种模式不仅针对性强，更能贴合预算单位实际需要，解决预算绩效管理中遇到的实际问题，受到了市公安局财务管理人员的高度认可。
培训活动结束后，市公安局相关预算单位根据活动中形成的整改意见，重新修订部分预算项目绩效目标，方便了相关部门开展后续绩效管理工作，进一步提高了预算绩效管理工作质量。
